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Atracción y Retención de Talentos
Garantice el desarrollo y retención de sus mayores talentos en escenarios cambiantes y de incertidumbre
26, 27 y 28 de Mayo de 2009 · Radisson Plaza Santiago Hotel, Chile


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¡El único evento exclusivamente latinoamericano en gestión de talentos, con oradores de 10 empresas del ranking Great Place to Work Latin America y 17 casos prácticos!

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Precio Especial

!Se dará un descuento especial para las inscripciones hechas y pagas hasta 09 de Abril de 2009!

La primera edición fue un gran éxito:

Más de 120 oyentes
Participación de más de 14 países Lationamericanos
Presidentes, Vicepresidentes, Directores y Gerentes de grandes empresas

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Centro de Atención: (+55 11) 3164-5600
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“Una forma rápida de hacer benchmarking, agradezco ampliamente a todas las empresas y expositores por su generosidad al compartir su valiosa experiencia”
Directora de planeación y desarrollo de personal – Corporativo Bimbo S.A. de C.V.
“Ha cumplido cabalmente con los objetivos planteados, dando respuesta a las expectativas generadas. Éste es un tema que agrega valor a la gestión de RRHH.”
Directora de selección y gestión del desarrollo – Cementos Argos S.A.
“Una excelente oportunidad para compartir con otras experiencias de nuestra misma cultura Latinoamericana.”
Líder de empleo y desarrollo - PETROPIAR S.A.

Oportunidad única de benchmarking con los ejecutivos más admirados de las mejores empresas para trabajar en América Latina:

raphael_battig Raphael Bättig
Sales Director Latin America
CROWN RELOCATIONS
mauro_oliveira Mauro Oliveira
Head of Organizational Development Latin America
CLARIANT
sahira_herrera Sahira Herrera Oramas
Vicepresidente de Recursos Humanos
TELEFÓNICA MOVISTAR ECUADOR
celia_silverio Célia Silvério
Vicepresidente de Recursos Humanos América Latina
PHILIPS
gabriela_dellzotto Gabriela Maria Del Zotto
People & Organization Manager - Argentina & Chile
NOVO NORDISK
annarita_nieri Annarita Nieri
Gerente de Capital Humano
VISANET
calors_ramirez Carlos Ramírez
Regional Head of Human Resources Americas for Marketing
BRITISH AMERICAN TOBACCO
marcio_verrone Marcio Luiz Verrone Federico
Vice Presidente de Recursos Humanos & Diversidade Sodexo FFM América Latina
SODEXO
vicente_hastre Vicente Hraste del Real
Diretor de Recursos Humanos Sodexo FFM Chile
SODEXO
justo_nazar Justo Nazar
Director de Recursos Humanos
GRUPO DANONE URUGUAY
gabriel_volpi Ing. Gabriel Volpi
Director de Recursos Humanos
NEXTEL ARGENTINA
ana_milena_cobo Ana Milena Cobo
Gerente de Recursos Humanos
TECPETROL ECUADOR
andrea_varela Andrea Varela
Human Resources Manager
TATA CONSULTANCY SERVICES
waldo_corvalan Waldo Corvalán Castro
Gerente General de Recursos Humanos
THE NIELSEN COMPANY CHILE
juan_gabriel_mercado Juan Gabriel Mercado
Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional
CEMENTOS ARGOS COLOMBIA
maria_claudia_gnecco Maria Claudia Gnecco
Vicepresidente de Recursos Humanos para Américas
STUDIOCOM COLOMBIA
guilhermo_garberi Guillermo Garberi
Director de Recursos Humanos - División Latinoamérica Sur
McDONALD’S

mariana_tarrio Mariana Tarrio
Gerente de Recursos Humanos
McDONALD’S CHILE
12º puesto en el Ranking de “Great Place to Work Argentina” año 2008

viviana_zambrano Viviana Zambrano
Vicepresidente de Recursos Humanos
QUINTEC
mario_cedillo_valencia Mario A. Cedillo Valencia
Compensation & Benefits Director for Mexico and Central America
LEAR CORPORATION
shadow_image Juan José Hurtado
Vicepresidente de Recursos Humanos
UNILEVER MÉXICO

CONDICIONES ESPECIALES DE DESCUENTO!
1 - 2 participantes - 20% de descuento
3 - 4 participantes - 25% de descuento
5 o más participantes - 30% de descuento
Llame a nuestra Central de Atención: +55 11 3164-5600.

Registrese para este encuentro y:

  • Estructure sólidos programas de gestión de talentos para desarrollar acciones continuas e integradas
  • Prepárese para no perder sus mejores talentos en el actual escenario de crisis
  • Identifique quien son sus high-potentials y sepa como establecer programas diferenciados de carrera y desarrollo
  • Planes de carrera y sucesión para sostener la organización en el futuro
  • Promueva el work-life balance y cree otros beneficios intangibles como employer branding, engagement, y un buen clima laboral para atraer y retener talentos

Panel Ejecutivo Especial:

3 Worshops Exclusivos:

Colaboración

Auspicio Oro Auspicio Oro
SODEXO Capgemini
Auspicio Apoyo
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