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4. Jahreskongress Corporate Compliance 2009
Effiziente Kartellrechts- und Vertriebs-Compliance – Präventionssysteme & WorKflows – Haftungsaspekte
Juni 30 - Juli 2, 2009 · Grand Hotel Esplanade Berlin, Deutschland


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Erster Kongresstag: Dienstag, 30. Juni 2009

9:00 Empfang mit Kaffee und Tee und Ausgabe der Kongressunterlagen

9:25 Begrüßung und Eröffnung durch den Vorsitzenden

Behringer

Prof. Dr. Stefan Behringer
Euro Business College


Gesetzliche Rahmenbedingungen & Haftungsaspekte

9:30 Das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Corporate Governance

  • Mehr Information im Jahresabschluss
  • Verbesserte Risikoberichterstattung bei Kapitalmarktunternehmen
  • Aufsichtsrat: Überwachung von Rechnungslegung, IKS und Abschlussprüferunabhängigkeit
  • Die Einrichtung eines Prüfungsausschusses bei Kapitalmarktunternehmen
  • Erklärung zur Unternehmensführung (bei börsennotierten Aktiengesellschaften)
Ernst

Dr. Christoph Ernst
Ministerialrat, Leiter des Referats für Bilanzrecht und Recht der Abschlussprüfung
Bundesministerium für Justiz


10:15 Unternehmens- und Managerhaftung im Wandel

  • Rahmenbedingungen und Aktualitäten
  • Externe Einflüsse und neue Herausforderungen für die Beteiligten (Aktionärsstruktur und Finanzmarktkrise)
  • Handlungsbedarf und Konsequenzen
Harzenetter

Dr. Tobias Harzenetter
Syndicus
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG


11:00 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheit

Effiziente Präventions- und Prozessysteme

11:30 Compliance Audits im Vertrieb

  • ThyssenKrupp Compliance Programm
  • Systematische Identifizierung von Korruptionsrisiken anhand von Compliance Audits
  • Red Flags - Korruptionsindizien im Vertrieb
  • Zusammenspiel zwischen betriebswirtschaftlichen Prüfern und Juristen
Miras

Alexander Miras
Compliance Officer
ThyssenKrupp AG


12:15 Überprüfung einer bestehenden Compliance-Organisation auf Schwachstellen für korruptive Geschäftspraktiken

  • Ziele einer entsprechenden Überprüfung (Aufdecken von Schwachstellen, Überprüfung der Effizienz, Reduzierung der Haftung)
  • Relevante Aspekte bei der Gestaltung des Compliance Audits
    • Geschäftstätigkeit und deren geographische Reichweite
    • Regelung und Standardisierung von Prozessabläufen und Vertragsdokumentation
    • Einschaltung von Vertriebsmittlern
    • Überprüfung von Geschäftspartnern
    • Compliance-Schulungen, Krisenmanagement und Compliance-Vergangenheit
Gruetzner Dr. Thomas Grützner
Rechtsanwalt
Baker & McKenzie
Schmidl Dr. Michael Schmidl
Rechtsanwalt
Baker & McKenzie

13:00 Mittagspause mit Networking-Gelegenheit

14:30 Aus der Vertragspraxis: Complianceklauseln auf dem Prüfstand

  • Zunehmendes Phänomen
  • AGB Konformität
  • Reaktion auf Complianceanfragen
  • Abwehr von Complianceklauseln über Verbands-CoC
Gilch

RA Dr. Andreas Gilch
Compliance Officer
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG


15:15 Wesentliche Bestandteile eines Compliance Programms

  • Company Statement
  • Richtlinien
  • Handbücher & Merkblätter
  • Schulungen
  • Ombudssystem
  • Audits
Steineck

Lars Steineck
Compliance Officer
Deutsche Lufthansa AG


16:00 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheit

16:30 Von der Social Responsibility zum Code of Conduct: Konzeption, Akzeptanz, Praxiserfahrungen

  • Der umfassende Compliance Ansatz: Von regulatorischer zu ethischer Compliance
  • Konzeption eines Code of Conduct anhand eines Praxisbeispiels
  • Einbindung des Betriebsrats, des Managements und internationaler Rollout des Code of Conduct
  • Melde- und Berichtsstrukturen: Zwischen Denunziation und wertvoller Information
  • Haftungsvermeidung durch Unternehmensregeln – rechtliche Erfordernis und das rechte betriebswirtschaftliche Maß
Behringer

Prof. Dr. Stefan Behringer
Dozent
Euro Business College


17:15 Abschließende Worte des Vorsitzenden und Ende des ersten Kongresstages

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