PIONEERS PARTNERS begleitet Energieversorger, Netzbetreiber und Stadtwerke bei der menschlichen und organisationalen Seite großer SAP-, IT- und Prozesstransformationen. Denn selbst die beste Ziellandschaft wirkt nur, wenn Führungskräfte, Teams und Schnittstellen die neue Arbeitsweise tatsächlich tragen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Ausrichtung von Führung und Top-Teams auf das Transformationsziel, in der Steuerung von Programm- und Bereichsorganisationen, in der Klärung von Schnittstellen- und Rollenkonflikten sowie in der Befähigung der Organisation, nach dem Go-Live eigenständig weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit innoVisory bilden wir ein Transformations-Duo für EVU: innoVisory verantwortet Architektur, Daten und Zielbild, wir verantworten Führung, Zusammenarbeit und organisationale Tragfähigkeit. Dabei arbeiten wir Hand in Hand: Jede wesentliche Architektur- und Prozessentscheidung wird zugleich auf ihre organisationale Tragfähigkeit geprüft – umgekehrt fließen kulturelle und organisationale Signale zurück ins fachliche Design."So wird aus einer technisch sauberen Transformation eine wirtschaftlich wirksame – getragen von den Menschen, die sie im Alltag leben.